2013年自考管理思想史考点复习（2）
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1. 选择：古代早期的主要管理思想
(1)《圣经》中《出埃及记》：分权原则、管理幅度适当原则和例外原则等
(2)苏格拉底：成功的指挥者要懂的如何雇佣人
(3)亚里士多德《政治学》管理和组织的见解：1.论劳动的专业化2.论部门分工3.论集权、分权及代表制4.论协作5.论领导
(4)孔子：按才能选拔和提升官员的制度，演变为科举
(5)古印度查纳卡雅。考底里耶 《政事论》：经济、社会和政治管理问题，行政管理人员的任职管理和职务说明书。
(6)汉高祖刘邦用人之长原则。
(7)古代典籍：《周礼》《墨子》《孙子兵法》
中世纪的管理实践与管理思想
在经济管理领域基本没有任何重要的成果，在社会管理领域的管理思想成果：
1、托马斯?阿奎那的管理思想
托马斯?阿奎那，中世纪著名的神学家和经院哲学家，其《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
2、尼科洛?马基雅维利的管理思想
意大利文艺复兴时期的政治家、思想家、历史学家，著有《君主论》、《战争的艺术》、《佛罗伦萨史》等。管理思想：
1)“性本恶”的人性假定;2)物质利益决定论(人们冲突的根本原因是物质利益);3)共和制优于君主制的政体观;4)强调了领导者的素质问题(《君主论》中，运用“案例分析”法)
3、托马斯?莫尔的管理思想
欧洲早期空想社会主义学说的创始人，著有《乌托邦》，英国。观点：
1)指出私有制是一切罪恶的根源;2)提出了“乌托邦”的构想;3)主张按民主的方式治理国家;4)设想整个社会经济按照一定的统一原则管理。
三、工业文明的形成与现代管理理论的萌芽
1、工业文明形成的时代背景
资本主义精神的三大支柱：
1)新教伦理
- 1517年，马丁?路德在德意志发起宗教改革，提出了“天职”的概念;
- 瑞士的加尔文在宗教改革中进一步提出“选民”和“弃民”的概念。
- 伦理准则:
① 浪费时间是万恶之源;②乐于工作，不劳动者不得食;③劳动分工和专业化是神的意志;④超过基本需求的消费是浪费，是有罪的。
2)自由意志的伦理
- 约翰?洛克通过其代表作体现了自由主义思想。
- P16
3)市场伦理
- 重商学派
- 重农学派
- 亚当?斯密的代表作《国富论》提出“看不见的手”
- 詹姆斯?斯图亚特爵士，1767年，《政治经济原理研究》，先于亚当?斯密提出劳动分工概念(是最早研究分工的人)
- 亚当?斯密《国富论》观点
丹尼尔?A?雷恩勾画的管理科学的历史演进路径
例如：组织行为来理论发源于早期人道主义思想。
二、芮明杰教授勾画的管理科学的历史演进路径
芮明杰教授对广义管理学的研究内容的观点：组织研究、管理方式方法研究、经营理论研究
三、本书勾画的管理科学的历史演经路径(P28表1-1)
按研究方法分，战略管理理论属于系统分析领域的理论。
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