2013年自考管理思想史考点复习（1）
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第一章
简答
1、简述管理的概念：(必考)
广义的管理哈罗德?孔茨为代表，《管理学》，是一种活动，它发挥某些职能，以便有效地获取、分配、利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。
狭义的管理法约尔《工业管理和一般管理》，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有效配置资源以实现组织目标的过程。
2.管理思想史的研究对象 (必考) ：
管理思想史是一门研究管理科学产生、形成和发展过程及其规律的学问。它的研究对象主要包括：(1)影响管理科学产生、形成和发展的历史条件;(2)管理科学产生、形成和发展的主要过程(3)管理科学发展变化的基本规律(4)通过对各种管理思想的广泛运用而产生的主要社会影响。
3.管理思想史的研究方法：
三个基本的研究视角：(1)时间系列的视角(2)研究领域系列的视角(3)研究方法系列的视角。
概括为：将各种管理思想放入相应的时间系列、研究领域系列和研究方法系列中，以理清各种思想产生、形成和发展的环境条件、主要过程和历史地位，进而揭示管理科学发展变化的基本规律。
4.促进管理思想演进的主要原因：(必考)
(1)文化的经济内容：反映不同资源的关系
(2)文化的社会内容：反映特定的人与人之间的交往关系。
(3)文化的政治内容：反映个人与国家的关系。
5.简述新教伦理准则
① 浪费时间是万恶之源;②乐于工作，不劳动者不得食;③劳动分工和专业化是神的意志;④超过基本需求的消费是浪费，是有罪的。
6.简述现代管理思想的萌芽
1)关于管理的重要性
2)关于对管理人员的素质要求
3)关于管理体系和管理职能
4)关于劳动分工问题
5)关于工厂的生产经营问题
7.新世纪对管理学的挑战：
1) 知识经济时代对管理学的挑战：21世纪是知识经济的时代，知识产权、人才为宝贵资源，竞争体现在科技实力和人才的竞争。
2) 信息爆炸时代对管理学的挑战：信息总量速度迅速增长和更新，一方面充足的信息供人们使用，另一方面，人们难以及时搜索到自己所需要的信息。
3) 经济全球化对管理学的挑战：市场导向、国际贸易联盟，资源、劳动力、市场国际范围内配置，应对机遇和挑战
4) 文化和利益多元化对管理学的挑战：互惠互利，多赢局面
5) 生态和环境问题对管理学的挑战
6) 新经济体制对管理学的挑战
8.管理学未来发展的新趋势：
1.创新仍然是未来管理学发展的主旋律：1.管理视角的创新2.管理内容的创新3.管理方法的创新。
2.学科体系的完善是未来管理学发展的重要方向
3.社会效用的进一步扩大是未来管理学发展的重要动力。
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