国企工作有必要参加成考吗？学历提升详解
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成人高考：就是不在学校或已经离校的成人举办的一种考试。每年十月份有一次全国高等教育成人考试，学校择优录取。
成考录取后，学生在业余时间上课。毕业时参加考试，考试合格后领取专科毕业证书。优势：国家认可学历，学信网可查；入学考试难度较低，考试难度较小，学习方式灵活，有业余和函授两种形式；符合毕业要求可申请学士学位。缺点：需在户口所在地或工作地报名并参加考试；学习周期长，需2.5年时间才可毕业。
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在国企工作也是需要成考提升学历的，因为升职加薪、评定职称这些方面，对学历都有基本的要求。
对于招聘门槛极高的国企来说，学历当然是进入国企的敲门砖，如果达不到招聘要求的最低学历标准，即便专业能力出色同样无法通过招聘，这也从客观上说明当今社会依然存在重学历而轻能力的职场认知，虽然主要是停留在国企层面，但对那些学历不高的人来说依然是无法逾越的鸿沟，学历越高成功获得国企工作机会的概率也就越高。
升职加薪更有优势，现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竟聘时，才会更有优势。
工资定级更有优势，目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
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