2013年自考管理心理学复习资料（12）
更新时间：2013-08-12 16:01:41
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摘要 自考管理心理学复习资料（
五、组织变革的模式
1有计划变革的总模式
2勒温的变革模式
3卡斯特的变革模式
4唐纳利的变革模式
六、组织变革的阻力:
1结构惯性与人际关系网
2群体惯性与组织规范
3经济利益
七、变革阻力的克服:
1教育与沟通
2参与变革决策
3促进与支持
4谈判
5操纵和合作
6强制
八、组织发展的特点及改革的关系:
1组织发展注重行为科学的应用
2组织的发展是一个不段提高的过程
3组织发展是采用有计划的再教育手段来实现组织变革的策略
4组织发展从本组织的现状出发
九、组织发展的原则与活动内容:
1以人为中心的组织发展
2以技术为中心的组织发展
3以组织为中心的组织发展
4以组织与环境相适应为中心的组织发展
十、组织发展的干预措施:
1敏感性训练
2调查反馈法
3过程咨询
4团对建设
5群体间关系的开发
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