2013年自考劳动法串讲笔记（3）

　　我国《劳动法》规定劳动者的权利和义务的内容：

　　权利有：

　　1、同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利;

　　2、职工推举代表或工会代表职工同企业签订集体合同的权利;

　　3、按照自己劳动数量和质量领取劳动报酬的权利;

　　4、休息、休假的权利;

　　5、获得劳动安全卫生保护的权利;

　　6、女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利;

　　7、接受职业技能培训的权利;

　　8、享受社会保险和福利的权利;

　　9、组织工会和参加企业民主管理的权利;

　　10、提请劳动争议处理的权利;

　　11、法律规定的其他权利。

　　义务有：

　　1、按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务;

　　2、提高职业技能水平;

　　3、执行劳动安全卫生规程;

　　4、遵守劳动纪律和职业道德;

　　5、爱护和保卫公共财产;

　　6、保守国家机密和单位业务机密等。

　　平等就业：是指劳动者享有平等的就业权利和就业机会，含义有二：

　　1、劳动者享有平等的就业权利，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受岐视;2、劳动者享有平等的就业机会，任何人就业机会均等。

　　失业：是指在法定劳动年龄内具有劳动能力的劳动者，要求就业而无业可就或者曾经就业而又失去工作岗位的状态。

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