2013年自考管理心理学复习资料（17）

　　四.选拔领导人才的方法:

　　1民主推荐

　　2岗位竟聘

　　3业绩考核

　　4素质评价

　　5岗位模拟测试

　　五、选拔领导人才必须克服的心理障碍:

　　1以貌取人

　　2强调经验学历或性别忽视态度和信念

　　3凭直觉仓促做出判断

　　4任人唯熟任人唯亲

　　5从众效应

　　六、考核与评价的原则:

　　1自我述职群众评议领导考查三结合的原则

　　2定性与定量相结合的原则

　　3主要与次要相结合的原则

　　4静态与动态相结合的原则

　　5稳定与发展相结合的原则

　　6察言观行以行为主的原则

　　七、考核与评价领导者的方法:

　　1目标考试法

　　2群众测评法

　　3老师评估法

　　4情景模拟考评法

　　5调查研究法

　　6比较测评法

　　7统计分析法

　　8自我述职法

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