2013年自考企业经济统计学笔记第十章:企业经济效益统计(2)
第二节 企业经营效益统计
一,经济效益统计指标体系
不同企业的生产经营活动存在一定的差异,同一企业内也可能进行多种生产经营活动,反映其经营效益的指标也就各不相同,但我们总可以由这些指标的共性,把它们区分为反映劳动消耗的效益指标,反映劳动占用的效益指标以及反映满足社会需要的效益指标。这几方面的指标,构成了企业经营效益指标体系,可以全面反映企业的经营效益并作为评价和考核企业生产经营活动的重要依据。
二,劳动消耗和劳动占用的效益指标
(一)反映活劳动消耗的效益指标
1,企业劳动生产率指标
2,人均创造的利税指标
3,百元工资效益率指标
(二)反映物化劳动消耗的效益指标
1,原材料(能源)利用指标。工业和建筑企业原材料消耗(包括能源消耗)在成本中占有很大比重。常用的指标有:原材料利用率指标,单位产品或单位工作量原材料消耗(单耗)以及单位能耗指标和能源利用的效益指标等。
2,固定资产利用指标
3,企业全部物化劳动消耗的效益指标
(三) 反映全部劳动消耗的效益指标
综合反映企业活劳动和物化劳动总消耗的效益指标较多,其中经常使用的是成本费用利税率指标,它是企业报告期利税总额与报告期产品销售成本费用之比,反映企业生产经营业员的综合费用的盈利水平。
(四) 反映劳动占用的效益指标
企业劳动占用表现为企业的资金占用,要从整体上对占有的全部资金的经济效益进行考察,最综合的指标是企业的资金利税率,它是反映劳动占用情况的经济效益指标。
三,满足社会需要的效益指标
企业的经营效益同企业的经营目标有密切联系。企业生产经营的目的是为了获得盈利,促进企业发展,改善生产条件,提高职工生活水平,但是最根本的目的是为了满足社会的需要。我们可以从产品的质量,产品是否适销对路,企业对合同的履行情况等方面,反映满足社会需要的经济效益指标。
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