2013年自考现代管理学重点归纳（11）
更新时间：2013-05-03 15:31:06
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
自学考试报名、考试、查分时间 免费短信提醒
内部提升的优势：
1、被选聘人员能迅速开展工作
2、保证被选聘人员的素质和能力
3、有利于鼓舞士气，调动组织成员积极性
4、有利于吸引外部人才
5、内部提升手续简便，成本低
内部提升的局限性：
1、造成“近亲繁殖”现象
2、因操作不公或心理原因造成内部矛盾
3、人员选择的有限性
外部招聘的优势：
1、外部招聘可以发挥“外来优势”
2、利于缓和组织成员之间的紧张关系
3、能够为组织带来新鲜空气
4、人员来源广，选择余地大
外部招聘的局限性：
1、外部招聘人员不熟悉组织情况，进入角色慢
2、外部招聘人员存在一定的风险
3、组织成员失去了晋升机会，影响士气
人事选聘的趋势：
1、选聘范围的扩大化
2、选聘方法多样化、科学化
3、社会中介机构、人事测评老师广泛参与人事选聘活动
4、人事预测在人事选聘中的作用日益突出，人事选聘的主动性增强
人事考评：人事考核、评价的总称，是指对组织内部人力资源的状况进行考核和评价
人事培训：为开发组织人力资源而有计划、有目的地对在岗人员的业务知识、工作技能进行的培养、训练。其特点是：①对象复杂性②内容实用性③形式多样性④方法艺术性
人事培训的类型：岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育、组织全员培训
更多信息请访问：自学考试频道 自学考试论坛
编辑推荐
最新资讯
- 2026年4月自考时政考点汇总：两会热点+主观题答题模板(直接背)2026-03-26
- 2026年4月自考冲刺全攻略：各专业题型、答题模板与避坑指南2026-03-26
- 2026年4月自学考试《习概》各题型分值曝光，答题模板来了2026-03-17
- 倒计时！2026年4月自考考前冲刺，这份救急资料很关键【免费领取】2026-03-16
- 最后一月！2026年4月自考备考资料：真题、教材变动、题库更新2026-03-15
- 2026年4月自考《中国近现代史纲要》简答、论述题常考重点，附考前必刷100题2026-03-15
- 2026年4月自学考试《外国文学史》简答题高频考点，附历年真题2026-03-14
- 干货！2026年自考《行政管理》备考:零基础复习计划+通关答题技巧2026-03-12
- 2026年4月自考《大学语文》名词解释常考要点+万能答题模板2026-03-11
- 26年4月自考倒计时！最后1月冲刺指南，这样学效率翻倍2026-03-11
打卡人数
