2013年4月自考《自考行政组织理论》知识点第五章

　　第五章

　　1.行政组织结构的合理的标准

　　(1)任务与组织平衡

　　(2)各个组织、人员之间是按比例配置

　　(3)分工明确，合作良好

　　(4)适应环境，具有弹性

　　2.行政组织的功能

　　(1)合理的组织结构能有效地满足行政组织目标的需要

　　(2)有利于稳定工作人员的情绪，调动其积极性

　　(3)能使组织保持良好的沟通关系

　　(4)是提高微观和宏观行政效率的前提

　　3.行政组织横向分工的必要性

　　(1)适应各项社会事务管理的需要

　　(2)适应行政管理综合协调、宏观管理的需要

　　(3)适应行政管理专业化、技术化的需要

　　(4)适应行政管理程序的需要

　　4.如何科学地划分行政区划，取决于三个方面的因素

　　(1)有利于各地区人民和各民族的安定团结

　　(2)有利于国家政权的统一和巩固

　　(3)有利于调动地方政府的积极性，充分发挥地方政府的作用

　　5.如何正确管理幅度与管理层次的关系

　　(1)行政组织中纵向层次的高低影响管理幅度

　　(2)下属工作性质及难易程度制约着管理幅度与管理层次

　　(3)领导者的水平和能力直接制约着管理幅度与管理层次

　　(4)被管理者的素质高低也制约着管理幅度

　　(5)集权、分权、授权程度影响着管理幅度与层次

　　(6)下级单位所在地集中的程度和信息传递状况影响管理幅度与层次

　　(7)技术设备和工作条件也制约着管理幅度与层次|

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