2010年自考管理学原理复习资料简答题
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1、管理的二重性?
2、泰罗科学管理理论的主要内容?
3、行为科学理论的内容?
4、系统管理思想的主要内容?
5、权变管理思想的主要内容?转自环 球 网 校edu24ol.com
6、法约尔认为企业的职能包括哪些?
7、德鲁克认为管理者在组织中承担的责任有哪些?
8、西方“管理运动”的观点?组织结构设计的成果主要表现在哪些方面?
9、管理的基本职能?
10、什么是例外原则?
11、简述霍桑实验?
12、计划工作的步骤?
13、计划的表现形式?
14、什么是计划工作?
15、计划工作的特点?
16、预测的类型?
17、什么是目标管理?其优缺点?
18、决策的概念和特征?
19、科学决策的基本特征?
20、什么是组织工作?
21、组织结构设计的成果?
22、组织结构的基本类型?各自的特点?
23、直线型组织结构的优缺点?
24、职能型组织结构的优缺点?
25、影响集权与分权的因素?
26、什么是主观决策法?
27、什么是直线职权?
28、人员配备的含义?组织工作的基本原理?
29、内部提升方式的优缺点?
30、外部招聘的优缺点?
31、什么是管理宽度?影响管理宽度的因素?
32、委员会制的优缺点?
33、孔茨认为一个主管人员应具备的基本技能有哪些?
34、矩阵组织结构的优缺点?
35、实现“管理突破过程”的步骤?
36、什么是时间网络分析?
37、什么是控制工作?
38、控制工作的类型?
39、控制工作的步骤或程序?
40、什么是管理审计?
41、在管理信息系统开发中，系统开发有哪几个阶段?
42、菲德勒的领导权变理论的内容?
43、双因素理论的主要内容?
44、简述领导的艺术?
45、马斯洛需求层次理论的主要内容?
46、弗鲁姆的激励理论的主要内容?
47、激励的方式?转自环 球 网 校edu24ol.com
48、沟通联络的概念、原则和要求?
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