2022年MBA备考方法：管理类联考论说文的审题方法
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MBA考研联考论说文审题方法
在MBA管理类联考论说文审题的时候，一定仔细阅读所提供的材料，在弄懂材料的整体意思基础上，找到材料的关键词句。一般来说，关键信息主要包括：
1.抓住主要矛盾
管理类联考论说文材料中核心概念。一般有两个特点：一是出现频率高，二是当语句间的关系出现变化时，核心词汇总会出现。
A.中心句
有的材料里面会有关键句点出此材料的命题用意。关键词一般在材料的开头、结尾或转折词后。
B.转折连词
如果材料中出现转折词，一般强调的是转折词后面的部分。常见的转折词有“但是”“然而”“可是”
C.关键事件
如果材料中出现故事或事件，那么这个故事或事件往往是重点。
很多时候，只要抓住了关键词句，立意就很明显了，甚至不需要做后面的分析即可确定立意。
2.辩态度
有些材料，客观地叙述一件事，说明事物或现象，命题人无任何主观感情色彩和思想倾向;有些材料则正好相反，在叙述、说明或评论某个事物时，明显地流露出命题人的情感倾向，这样我们应该从材料的情感倾向入手来审题,也就是看作者对于这一段材料是持何种态度。
一般情况下，我们可以抓材料中的态度词来分析作者到底是什么样的态度。比如：“对此纷纷拍手称赞”，那作者对于这段材料一定是持肯定的态度。又比如：“自以为是的批准了这个决策”，那作者一定是持否定的态度。要注意，作者态度有时候还会是中立或片面，要加以区分。
3.定边界
“边界”是指管理类联考试题所给的文字材料中，可以帮助考生明确命题老师划定的正确立意范围的边界词。边界词是区分立意正确与否的标识词，在边界词以内的立意，是正确的意;在边界词以外的立意，是跑题的立意。
寻找边界词的方法在于寻找关键的信息，这个关每信息是与核心人物或核心概念之间相关的，可能是一句话、比较词、转折词、关系词、时间词、频率词、联结词等。寻找“边界”的价值在于防止立意越界。
所以，寻找边界词在审题立意CAB定理中，是最具挑战和最有难度的过程。
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