2021MBA考研管理类联考逻辑推理知识梳理，运用求异法解题!

更新时间：2020-06-23 15:19:48 来源：环球网校

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摘要在管综考研考试中类比推理是一个常考考点，为帮助各位考研考生更好的掌握这一知识点，现在通过讲解知识点和例题帮助大家深入的理解类比推理。小编整理“2021MBA考研管理类联考逻辑推理知识梳理，运用求异法解题!”内容，希望能给考研考生备考提供帮助~

1、定义

管理类联考中求异法就是根据被研究对象出现和不出现的两个场合中，其他相关因素都相同，只有一个相关因素不同，从而确定这个差异因素与被研究对象之间存在因果联系。

2、管理类联考求异法的结构形式

场合相关因素被研究对象

① ABC x

② BC 无 x

所以，A与x之间存在因果关系。

求异法属于不完全归纳，故而其结论不具有然性，是一个或然性结论，要想使结论更加可靠，还需要注意几点问题。

(1)相关因素要多方面;

(2)除差异因素外，其他因素须相同;

(3)差异因素与被研究对象之间须有实质关系;

(4)不存在复合原因。

通过以上分析，可以总结出：对于求异，加强找相同，削弱找不同。

今天的内容是：2021MBA考研管理类联考逻辑推理知识梳理，运用求异法解题!希望对2021年MBA备考的考生有所帮助。有需要的话请使用环球网校提供的免费预约短信提醒，帮助你更快的获取考试动态。点击下方免费下载按钮，还可下载MBA考试相关备考资料。

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