MBA提前面试中国企申请者必须有的清晰认知

PS:在面试过程中，面试官会按照年龄/工作经验与职位的匹配程度以及各项背景进行问题设计。注意：下列出现的A(背景优良)、B类背景(背景一般)

〈5年工作经验的A类背景

1.自己负责了哪些独立工作，独立性如何，是如何负责的;

2.工作所体现的个人能力和价值;

3.职业规划和职业方向的确定。

〈5年工作经验的B类背景

1.如何避免成为劳模和打杂儿，体现出个人在工作中的价值;

2.如何打破职业局限，突出个人工作能动性。

〉5年工作经验的A类背景

1.如何在国企文化下进行有效的团队管理;

2.如何避免工作中惰性，提高主动性;

3.如何反映自己工作的计划性和全局掌控性;

4.个人潜质及与市场接轨的开拓能力。

〉5年工作经验的B类背景

1.如何避免成为劳模和打杂儿，体现出个人在工作中的价值;

2.工作中的进取性和自我规划能力;

3.如何打破职业局限，突出个人工作能动性。