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增大2019年MBA复试面试的成功的几率的方法(一)

更新时间:2018-05-04 12:55:21 来源:环球网校 浏览43收藏8

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摘要 在这里小编得提醒广大考生,考研过程中切忌不能松懈,复试环节也是非常重要。今天小编就为大家介绍下如何增大2019年MBA复试成功的几率?

1. 复试时老师考察什么?

老师不但看重学生的专业功底,还会考察学生的智商、情商等。大家不要小看了后者,专业功底自然重要,但性格和情商往往会在不知不觉中给老师留下深刻印象。情商主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。性格与情商,这关系到日后学生读书是不是刻苦、有悟性,是否是逻辑清晰的可造之才。参加复试的同学,专业能力上相差并不大, 即使有差别,老师也是可以后期培养的, 但如果是性格和情商方面的缺陷,老师则难以改变。这也是部分学生纠结的:我的分数那么高,为什么不要我?因为,复试面试中情商在不知不觉地影响了你的成功。

从某种意义上讲,情商甚至比智商更重要,随着社会的多元化和融合度日益提高,情商高的学生有很好的自我认知、积极探索,从探索中建立自信心,对自我情绪的控制,抗挫折能力,喜欢与人交往,愿意分享、合作,为日后成功做准备。

2. 怎样的老师称得上好老师?

在任何学科领域,是否有一个好老师将决定学生的研究生涯初期的成败。什么是一个好老师呢?首先,你得和这个老师相处得舒服。这个舒服包括以下层面:

你的专业和老师主攻方向的匹配程度。比如你报考新闻专业并想以后研究经济新闻,那你就不能报考研究法制新闻的老师,这样你们的主攻方向是不匹配的,老师带的别扭,学起来也不舒服。

你的个人期望值与老师的能力值的匹配程度。许多婚姻不幸福,就是因为其中一方对另一方抱有过高的期望。你希望老师能给你带来哪些帮助?你希望能力可以提升多少?老师是否能达到你的要求?如果两者匹配,你这3年会如鱼得水;反之,亦然。

你与老师的个性匹配程度。并非要让你和老师投机得仿佛父子或兄弟,而是彼此欣赏。人与人交往最本质的需求就是渴望欣赏,若彼此互相欣赏为人处世的态度,那会相处得非常融洽,在这样的气氛中,老师会教给你更多东西。谁也不希望每天面对一个“想看两生厌”的人。

3. 老师的哪些事儿是我该了解的?

老师在学术上的方方面面你都需要了解,老师的主要研究方向是什么,次要研究方向是什么,他的主要学术成果有哪些,在领域里有什么独树一帜的研究,他的代表作有哪些,有没有出过书,有没有旗帜鲜明地反对过哪个学术观点,他除了招你的这个专业还有没有招别的专业,你的专业是不是他的主要研究方向,近几年他招了多少研究生……

如此这般,似乎在掘地三尺,但这是对老师负责更是对你负责。记住,一定要提前到目标院校去转转,去自习室、老师的办公大楼,会有意想不到的收获。

4. 给老师的邮件怎么写?

给老师的邮件有什么作用呢?就是让老师知道有你这么一个人,和老师建立联系。在老师的邮件中要详细说明自己是要报考他的研究生,然后介绍自己的情况,可以附上成绩单还有一些正面材料,不要写夸夸其谈的东西。最好就是一些硬件如奖状的扫描件、你的论文(节选)等。

还要很深刻地讲出为什么选择这个专业,要真实不说大话,写出对该专业的理解,以及为什么选择跨校和报考该老师的原因。最后写上你对未来的憧憬和规划,让老师了解你想要什么你未来想要过什么样的生活。

表示对老师的崇敬是必要的,但是不能过火,过火会感觉虚伪和轻浮,读研又讲究沉得下心,所以虚伪轻浮的是大忌。更不要出现这种让老师崩溃的语言——“老师,我特别特别崇拜你!”“老师,我是看你的书长大的!”“老师,我上研究生就是为了你!”

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