当前位置: 首页 > 薪税师 > 薪税师考试题库 > 薪税师历年试题 > 2020年二级薪税师考试真题

2020年二级薪税师考试真题

发布时间:2020年06月18日 06:28:21 来源:环球青藤 点击量:782

薪税师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】2020年二级薪税师考试第一季度已经结束,那么今天环球青藤小编就来给大家说一说2020年二级薪税师考试真题。希望能给各位考生带来帮助。

2020年二级薪税师考试真题1.李某2016年9月参加某商场组织的奖活动,取得中奖收入3000元将其中的10000通过市慈善基金会捐赠给贫困地区,李某中奖所得应维纳个人所得税()元.

A.4500

B.4200

C.4400

D.5000

参考答案∶B

2.新战略中,()与绩效考核结果关系最为紧密。

A.内部的一致性

B.外部的竟争力

C.员工的贡献率

D.薪酬管理体系

参考答案:C

3.纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的()前,缴纳税款。

A.次月十五日

B.次年一月三十日前

C.次年三月三十一日前

D.次年六月三十日

参考答案:D

4.中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

A.5%至35%

B.3%至45%

C.3%至35%

D.5%至45%

参考答案:B

5.法律.行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为()。

A.纳税人

B.负税人

C.代征人

D.代收人

参考答案∶A

6.下列企业变动情形中需要注销原有税务登记的是()。

A.某企业由国有企业改制力股份制企业

B.某企业被工商局吊销营业执照

C.某企业改变经营围

D.李某接替张某担任公司法人代表

参考答案∶B

7.()认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

A.信号工资理论

B.保留工资理论C.薪酬差异理论

D.劳动成本理论

2020年二级薪税师考试真题参考答案:C

以上就是小编整理的2020年二级薪税师考试真题。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。更多关于薪税师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会及时关注。

分享到: 编辑:郭茹

职业考证申请领取
您的姓名
您的电话
意向课程
点击领取

环球青藤

官方QQ

扫描上方二维码或点击一键加群,免费领取大礼包,加群暗号:青藤。 一键加群

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球青藤移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球青藤官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

课程咨询 学员服务 公众号

扫描关注微信公众号

APP

扫描下载APP

返回顶部