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1.【案例题】

王五系甲制药公司的高级技术人员,担任技术主管,在工作中能够接触甲公司自主研发的一项药品配方。该配方不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得,具有商业价值,甲公司通过限定知悉范围、签订保密协议、对涉密资料实行权限管理等方式采取了相应保密措施。

2018年5月,王五在甲公司任职期间,私自接受与甲公司存在竞争关系的乙制药公司聘请,担任其技术顾问。2018年9月,甲公司发现后,王五退出乙公司。随后王五从甲公司离职,并与甲公司依法签订竞业限制及保密协议,约定王五离职后2年内不得到与甲公司生产同类产品、经营同类业务或者存在其他竞争关系的单位任职或提供服务,并继续承担对甲公司商业秘密的保密义务。

2019年8月,甲公司发现王五已经担任乙制药公司的副总经理。经查,王五将其在甲公司任职期间掌握的上述药品配方提供给乙公司,乙公司明知该配方属于甲公司的商业秘密,仍将其用于新产品的研发和生产。

甲公司遂以乙公司和王五侵犯商业秘密为由提起诉讼,请求判令二者停止侵权并赔偿损失

第1题

第2题

第3题

第4题

第5题

根据我国《反不正当竞争法》,甲公司主张的药品配方构成商业秘密,应具备的条件包括( )。

A

不为公众所知悉

B

具有商业价值

C

权利人采取了相应保密措施

D

具有独创性

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关于乙公司和王五的行为,下列说法正确的有( )。

A

乙公司的行为构成侵犯甲公司的商业秘密

B

王五的行为构成侵犯甲公司的商业秘密

C
乙公司的行为构成违反竞业限制义务
D

王五的行为构成违反竞业限制义务

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根据《反不正当竞争法》及相关规定,下列关于侵犯商业秘密抗辩事由的说法错误的是( )。

A

如果乙公司通过自主研发获得与甲公司药品配方相同的技术信息,不属于侵犯商业秘密

B

如果乙公司从公开市场合法购买甲公司的产品,并由自己的技术人员通过反向工程获得相关技术信息,符合反向工程的法定条件的,不属于侵犯商业秘密

C

如果因甲公司自身原因导致该药品配方已经公开,乙公司通过合法途径知悉并使用该配方,仍然构成侵犯商业秘密

D

如果甲公司依法将该商业秘密转让或者许可乙公司使用,乙公司在取得的合法使用权范围内使用,不属于侵犯商业秘密

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关于侵犯商业秘密行为的法律责任,下列说法正确的有( )。

A

侵犯商业秘密属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密唯一的保护方式

B

我国负责制止不正当竞争的监督检查部门是市场监督管理部门

C

经营者故意实施侵犯商业秘密行为,情节严重的,可以依法适用惩罚性赔偿

D
商业秘密的民事救济以反不正当竞争法的保护为主
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关于侵犯商业秘密的民事责任和诉讼,下列说法正确的有( )。

A
侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
B

民事救济是商业秘密的首要保护方式

C

商业秘密排他使用许可合同的被许可人,在权利人不起诉的情况下自行提起侵权诉讼,人民法院不予受理

D

人民法院判决侵权人承担停止侵害责任的,停止侵害的时间一般持续到该项商业秘密已为公众知悉时为止

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