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1.【单选题】

在完成规划干系人参与过程后，关于干系人联系方式的记录和维护，下列说法错误的是（ ）。

A
干系人登记册可用于补充修正干系人的联系电话
B
干系人参与计划通常不用于记录干系人的具体联系方式
C
团队绩效评价一般不涉及干系人联系方式的更新
D
沟通管理计划必须详细列明每位干系人的电话号码
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参考答案: D

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题目解析:

本题考查干系人登记册与干系人参与计划、沟通管理计划、团队绩效评价在用途上的区别，并要求识别错误说法。
A选项正确：干系人登记册记录已识别干系人的身份信息、联系方式等内容，因此可用于补充修正联系电话。
B选项正确：干系人参与计划主要关注干系人参与策略和管理方式，通常不记录具体联系方式。
C选项正确：团队绩效评价主要评价项目团队的整体表现，一般不涉及干系人联系方式更新。
D选项错误：沟通管理计划主要规定项目沟通需求、信息传递方式、频率和责任人等，并不要求必须详细列明每位干系人的电话号码。

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