2023年人力资源管理考研科目有哪些？
更新时间：2022-04-26 17:24:15
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理考研考试的科目是：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，由招生院校自主确定与命题四选三）。详细内容环球网校编辑整理了：“2023年人力资源管理考研科目有哪些？”的内容，请参阅。
2023年人力资源管理考研科目有哪些？
人力资源管理专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
初试科目
取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生。
复试：人力资源管理与组织行为学。
1、人力资源管理研究生考研，各个学校的考试科目是不一样的;有些学校不考数学，但是也有很多学校考数学三。
2、人力资源专业，有些学校是放在公共管理学院，也有些学校放在其他的学院。
3、因为各个学校考试科目不同，就只有确定了准备报考的院校，才能搜集考研参考书籍。
4、下面是中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目：
(101)思想政治理论 (201)英语1 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策。
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