2023年人力资源管理有必要考研吗？

更新时间：2022-01-24 19:08:52 来源：环球青藤

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摘要 2023年人力资源管理有必要考研吗？答案是可以考虑考研，人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理和行政管理专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。今日环球网校小编为大家分享“2023年护士考研究生需要什么条件？”的资讯，大家一起来看看。

人力资源管理专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

初试科目取决于报考学校，人力资源管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。

建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。

以上就是小编“2023年人力资源管理有必要考研吗？”的分享内容，希望对考生有所帮助。您可以使用环球网校提供免费预约短信提醒，帮助你更快的获取考试报名时间、准考证打印时间、初试时间、成绩查询等多方面信息。您还可以点击下方免费下载按钮，下载考研相关备考资料呦!

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