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大数据工程师如何实现技术成长?

发布时间:2020年10月15日 08:36:45 来源:环球青藤 点击量:16

【摘要】对于现在的企业来讲,多多少少都在面临一些挑战,因为传统的一些管理方式和培养方式都未必适合现在的环境,我们的一些企业培养方式需要做出针对性调整。那么,大数据工程师如何实现技术成长的呢?今天就跟随小编一起来了解下吧!

1.真实的大数据业务场景-在解决问题中成长

第一个需要知识业务场景,读再多的书,如果不能实际操练,东西都不会变成自己的。对于目前我们公司来讲,工程师最快速的成长,是能够接触真实的大数据业务场景,比如面临大量的数据,解决大量的问题,如果出现延迟的问题,该怎么去解决,这时候很多情况书上没有,需要自己去想,或者自己去翻源代码。我认为真实的业务场景是促进自己成长最真实的东西。

2.开放、平等、分享的企业文化-在工作中相互学习和挑战

公司要创造让开放平等交流的场景,有时候交流讨论是让自己把思路问题理清晰的一个途径,公司经常会有一些员工自己组织的分享,任何一个架构都会有一些架构评审,大家会比较开放的讨论问题,经常会有碰撞。我经常会说不要怕别人挑战你,挑战会肾上腺素分泌,这样大家会更佳聪明,这时候有时候想不到的方案就会想出来。所以我提倡大家技术上相互挑战。不要一个人局限在自己的空间里。

3.员工自己组织的职业委员会

另外公司也会尝试一些新的途径,任何一个公司都会有一些职级体系,我们最初的创业公司没有这些体系,随着后来规模越来越大,一种办法是像一些大公司学习,比如说阿里,腾讯,但是CEO觉得新的时代是一个社群的时代,所以在考虑有没有更好的办法能把这个事情做的更好。我相信用工程师委员会来做这个事情是比较少的,大部分的公司都不是这么做的,

4.新员工导师计划-让新人更容易融入公司

新员工导师计划,任何一个新员工进来都会有一个导师,会引导你如何更好的融入公司。

关于大数据工程师如何实现技术成长,青藤小编就和您分享到这里了。如果您对大数据工程有浓厚的兴趣,希望这篇文章可以为您提供帮助。如果您还想了解更多关于数据分析师、大数据工程师的技巧及素材等内容,可以点击本站的其他文章进行学习。

分享到: 编辑:方梦茹

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