当前位置: 首页 > 四级人力资源管理师 > 四级人力资源管理师备考指导 > 四级人力资源管理师考试技巧 > 备考小白需要了解的人力资源管理师考试要求?

备考小白需要了解的人力资源管理师考试要求?

发布时间:2020年07月24日 07:15:49 来源:环球青藤 点击量:27

四级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】现如今考证的小伙伴越来越多,毕竟多个证多增加了就业机会。对于新考生来说,不免对人力资源管理师考试有很多疑问呢。青藤小编整理了新考生需要了解的人力资源管理师考试要求,供各位考生参考。

新考生需要了解的人力资源管理师考试要求

企业人力资源管理师需要考理论知识和专业技能;国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级);三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级);二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师);一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

三级和四级:《理论知识》和《专业技能》

二级和一级:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。

《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。

《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩,考试方式为口头或书面答辩。

以上就是关于2020年人力资源管理师考试要求的相关分享,希望对各位考生有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎及时关注本平台!

分享到: 编辑:戚梦莹

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球青藤移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球青藤官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

课程咨询 学员服务 公众号

扫描关注微信公众号

APP

扫描下载APP

返回顶部