职场工作方法
【摘要】在职场中，应当具备的工作方法和态度方法 步骤无论做什么事情，首先要明确的就是做事的目标。目标是引导行动的关键，也是证明行动所具备的
在职场中，应当具备的工作方法和态度
方法/步骤无论做什么事情，首先要明确的就是做事的目标。目标是引导行动的关键，也是证明行动所具备的价值的前提，所以目标管理成了企业与个人管理的重要组成部分。
SMART标准：Specific(要具体）、Measurable(可度量）、Actionable(可实现）、Realistic（结果导向）、Time-based(时间限定）。这个标准强调了进行目标管理的基本态度，也为员工执行工作提供了一些基本思路
一流的想法搭配三流的执行力，所产生的效果远远不及三流的员工搭配一流的执行力。执行力已经成为衡量工作价值与工作能力的重要指标。
上一篇：如何养成高效的工作方法
下一篇：职场上学会了五种方法，让你的工作更轻松!
就业培训申请领取
环球青藤
官方QQ群扫描上方二维码或点击一键加群，免费领取大礼包，加群暗号：青藤。 一键加群
最新文章
职场软技能各地入口
环球青藤官方微信服务平台
刷题看课 APP下载
免费直播 一键购课
代报名等人工服务
职场软技能热点排行
- 1 改什么工作方法填空
- 2 如何改进工作方法
- 3 工作技巧及工作方法
- 4 提高工作效率的6种方法
- 5 高效工作的六个方法
- 6 如何养成高效的工作方法
- 7 累死你的不是工作，而是工作方法！
- 8 几个工作小技巧
- 9 职场人士必懂的5个轻松工作方式
- 10 职场上学会了五种方法，让你的工作更轻松!
