考研复试被“歧视”？提升综合水平才是硬道理
浏览
收藏
过了年的3月中下旬就将迎来复试。到了复试或者调剂时候，本科院校是双非院校的同学都比较担心，复试中自己会不会受到歧视。尤其是某些学校以往的“黑历史”，更是让大家胆战心惊。那么今天我们就来和大家聊一聊复试及调剂中的“歧视”问题。
免费资料：历年真题 | 模拟试题 | 干货精选 | 免费直播
推荐阅读：初试成绩查询 | 国家线发布详情 | 34所自划线高校复试分数线
2026考研er看过来！2月下旬出初试成绩，给大家安利个省心操作：点【 免费预约短信提醒】选考区预约，查分时间直接短信通知~
1、复试调剂有歧视
所谓的“歧视”很多时候是招生单位权衡之下作出的选择。复试的结果一定是择优录取，最后也一定是分数高的人脱颖而出。问题就在于复试打分的过程中，可能存在隐形的歧视。比如复试问问题，故意刁难双非学生，挑选古怪偏僻的问题问，如果自己回答不好也只能怨自己实力不济。
隐形歧视不仅存在于复试中，调剂中更是常见。比如调剂的时候“优先”高水平大学的考生。一般这种话相信同学们都知道是什么意思。目前很多知名高校的调剂门槛也一再走高，对于本科学校不是不是985、211或者双一流的考生来说就会感觉到吃力，所以才有所谓的“歧视”一说。
2、如何看待复试中的“歧视”
在现阶段这种择优录取、保证生源的歧视完全消失是不可能的。每一所学校都想招收本科出身较好的同学，就像以后工作的时候企业总想招收学历高一些、学校好一些的学生一样。只要考研还是选拔性的考试，那么这种刷人的方式方法就永远会存在，只不过表现形式不同而已。就目前情况而言，歧视虽有，但不普遍。多数学校还是只看初试成绩和复试表现。抽到什么题回答什么题，机会平等，优先校内调剂。至于一切其他院校有没有“歧视”的现象，就要同学们多方搜集信息了。
3、考生应该怎么办
如果你在择校或者调剂之时就担心歧视问题，大家就要提前找好目标院校的拟录取名单，研究一下到底有没有歧视现象。或者就多找一些经验帖，看看以往的前辈们如何评价。尤其是准备2027考研的同学，26复试的情况也要多方打听，一旦苗头不对，趁早换个学校。
说一千道一万，招生单位对于考生并没有什么歧视，毕竟大家往日无怨近日无仇，不会好端端地针对某个人，优先双一流考生也仅仅是为了保证生源的一种方式，如果有其他更好查明考生水平的方式，相信也一定会采纳。在复试的时候要尽可能展现出自己的能力，专业课、英语口语、综合面试、笔试，不说样样顶尖，起码得是平均水平之上，最好有一两个拔尖。如此老师对你的综合素质评价才会高，才会聚焦到人身上，而不是学校身上。
以上就是考研复试被“歧视”？提升综合水平才是硬道理相关内容，希望对大家有所帮助。如有更新后的研究生考试信息，小编会及时整理发布！如需历年真题、模拟试题、英语必背单词、作文材料等资源，可点击下方"免费下载”按需领取！
最新资讯
- 还在纠结怎么说？考研复试自我介绍模板，助你上岸2026-01-30
- 速看！考研复试0人被刷，这些院校专业实施等额复试！2026-01-30
- 北京工商大学2026年考研复试参考书目公布2026-01-29
- 2026考研复试大纲密集发布！多所高校明确科目及参考书2026-01-29
- 2026考研复试笔试内容公布-西南交通大学交通运输与物流学院2026-01-28
- 北京工业大学公布2026考研复试专业科目（PDF可下载）2026-01-28
- 核对！2026年考研复试材料清单及常见问题解答2026-01-28
- 考研复试必看！4大话术禁忌千万别踩雷2026-01-28
- 2026年考研复试参考书目公布-中南大学商学院2026-01-27
- 2026考研复试信息发布：哈尔滨工业大学人文社科学部2026-01-27
打卡人数
