1.【单选题】

当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性,这是下列哪种理论的观点?( )

公平理论

归因理论

双因素理论

强化理论

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参考答案: A

公平理论认为，员工首先思考自己收入与付出的比率，然后将自己的收入付出比与相关他人的收入付出比进行比较，如果感觉到自己的比率与他人相同则为公平状态，否则就会产生不公平感。

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