1.【单选题】

控制的范围、程度和频度应该恰到好处,防止控制过多或控制不足,这反映了控制的哪项原则?( )。

及时原则

适度原则

重点原则

弹性原则

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参考答案: B

适度性原则指控制的范围、程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足。因为，过多的控制会对员工行为产生过多限制，从而扼杀他们的积极性、主动性和创造性。过少的控制将不能使组织活动有序地进行，不能保证各部门活动协调发展，进而有可能会造成资源的浪费。

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