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1.【单选题】

根据双因素理论,工资福利属于( )。

A
积极因素
B
消极因素
C
保健因素
D
激励因素
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参考答案: C

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本题共被答38次 正确率为76.3158% 易错选项为D

题目解析:

保健因素：是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如企业政策、工资水平、工作环境、劳动保护。激励因素：能够促使人们产生工作满意感的叫做激励因素，主要包括：工作表现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，由于良好的工作成绩而得到的奖励等。

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壮壮老师
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