2014年自考《公司管理学》重点理论辅导:单选1
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1. 组织围绕其关键目标和核心能力，运用现代信息技术将业务流程改造为(流程性变革)
2. 在生产现场管理的基本内容中不包括(组织管理)
3. 由两个或者两个以上的人，单个业主制企业通过鉴定合伙协议，联合经营，收益由合伙人共享，风险由合伙人共同承担的组织是(合伙制企业)
4. 赫兹伯格是美国心理学家，提出的主要理论是(双因素理论)
5. 美国心理学家马斯洛提出的主要理论是(需要层次理论)
6. 根据顾客对产品的具体要求，设计并制造出满足顾客个性化需求的产品的产品制定方法是(合作型定制)
7. 市场营销过程中的塑造品牌战略一般发生在(成长期)
8. 统称为方法研究和时间研究的，以作业系统为研究对象的科学方法是(工作研究)
9. 下列哪项是以某一时期的数额为固定的基期数额而计算出来的动态比率(定基动态比率)
10.企业总资产和总负值的比率叫做(资产负债率)
11.下列各项中股份有限公司的监督机构是(监事会)
12.岗位设计时，纵向扩大工作范围，增加工作深度所指的是(岗位丰富化)
13.按股票的发行对象分，我国的上市公司对境内自然人和法人发行的股票为(A种股票)
14.用一个负无限责任的股东和一个负有限责任的股东所组成的公司叫做(两合公司)
15.股份有限公司应该符合法定人数其要求的人数是2人以上(200以下)
16.工作者从工作本身中所获得的满足感一般称为(内在报酬)
17.作为人际关系学说的主要代表人物是(梅奥)
18.将其某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比称为(构成比率)
19.组织总的质量宗旨和方向是由组织的最高管理者正式发布的，成为(质量方针)
20.由业主自己出资、自己经营、收益归己所有，风险也由己承担的企业是(单个业主制企业)
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