2014年自考人力资源管理复习资料:人力资源规划程序
更新时间：2013-12-09 13:46:28
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
自学考试报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 搜集准备有关信息资料：包括企业的经营战略和目标、职务说明书、企业现有人员情况、员工的培训、教育情况
第四节人力资源规划程序
编制人力资源规划的7个步骤：
①搜集准备有关信息资料：包括企业的经营战略和目标、职务说明书、企业现有人员情况、员工的培训、教育情况
②人力资源需求预测：对人力需求的结构和数量进行预测
③人力资源供给预测：包括内部拥有量和外部拥有量的预测
④确定人员净需求：既包括人员数量，又包括人员结构、人员标准
⑤确定人力资源目标：目标可能是定量的、具体的，也可能是定性的、比较抽象的
⑥制定具体规划：包括制定晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划等
⑦对人力资源规划的审核与评估：对人力资源规划所涉及的有关政策、措施以及招聘、培训发展和报酬福利等方面进行审核和控制
更多自考动态请您持续关注环球网校自考频道！
编辑推荐
最新资讯
- 考前看！2026年4月自考《大学语文》必考30点汇总2026-04-10
- 一次上岸！2026年4月自考考前最后一卷，全专业【免费领取】2026-04-10
- 干货！2026年4月自考《英语(专升本)》答题+写作模板，直接套用2026-04-09
- 4月11日开考！自学考试各题型答题必备有效技巧+真题资料包2026-04-08
- 2026年4月自考考前速记手册汇总！各专业重点速背资料【免费领取】2026-04-07
- 速领！2026年4月自学考试《英语二》题型分值+作文模板(附范文)2026-04-06
- 2026年4月自考公共课考前冲刺指南：高频考点全梳理与高效提分技巧2026-04-05
- 划重点！2026年4月自学考试《习概》简答题、论述题高频考点汇总2026-04-03
- 26年4月备考必看：自考《习概》历年核心考点分布情况2026-03-31
- 2026年4月自学考试《汉语言文学》专业最新评分细则：题型分值+阅卷评分标准全解读2026-03-30
打卡人数
